從副主管的那些話來(lái)看，葉琳無(wú)疑是突破這條線索的一個(gè)小關(guān)鍵點(diǎn)。因?yàn)榘材葧簳r(shí)還不確定葉琳和方主管到底有沒(méi)有什么更秘密和具體一點(diǎn)的關(guān)系，所以也不能確定。

但是就沖著他們兩個(gè)平時(shí)關(guān)系很好這一點(diǎn)，就能看出葉琳多少是知道一些什么。而且安娜覺(jué)得就算是葉琳，不知道方主管請(qǐng)假到底是干什么去了，但是從平時(shí)的交流里也能看，大概知道方主管一般會(huì)去干什么。

但想趁著在葉琳這里問(wèn)一問(wèn)，關(guān)于白珍當(dāng)時(shí)說(shuō)的有關(guān)于方主管每個(gè)星期三的晚上，都會(huì)去進(jìn)行一個(gè)私人應(yīng)酬的那一件事情。他覺(jué)得葉琳大概率會(huì)知道他到底是去見(jiàn)了誰(shuí)，只不過(guò)很可能不會(huì)告訴她。

畢竟如果葉琳是幫著北堂威那邊做事的，那安娜幫著北堂祁做事，自然會(huì)得到葉琳的敵對(duì)。雖然表面上不會(huì)表現(xiàn)的太明顯，但是也不會(huì)把這么重要的事情告訴她。不過(guò)安娜確實(shí)也沒(méi)指望葉琳會(huì)告訴他一些什么具體的事情。

安娜覺(jué)得只要能從葉琳的表情上，看出一些什么關(guān)于方主管的線索，就已經(jīng)算是成功了這次談話。因此她來(lái)的時(shí)候就沒(méi)有抱很大的希望，而且從副主管的口中能得知，葉琳平時(shí)在工作的時(shí)候也不是什么很好的上級(jí)。

這樣打壓?jiǎn)T工的行為他們公司是不能接受的，所以這個(gè)葉琳今天就會(huì)被停職。她現(xiàn)在是沒(méi)有時(shí)間去找北堂祁的，而且她覺(jué)得就算是去找了北堂祁，是和她一樣的說(shuō)法。北堂祁雖然平時(shí)看起來(lái)比較狠，但是對(duì)于員工還是很好的。所以在這種事情上，他肯定不會(huì)讓葉琳繼續(xù)這樣下去的。

而且安娜覺(jué)得葉琳被停職了之后，估計(jì)會(huì)去找方主管，畢竟聽(tīng)副主管的意思，她和方主管之間是很熟的，因此安娜認(rèn)為她很大概率會(huì)去找他。這也是安娜要給他停職的另一種想法，也算是一舉兩得的事情。