所以這樣看下來，副主管口中的這個員工，目前看來嫌疑還是比較大的。所以安娜才會直接問那個員工的名字，然后她打算等會就過去找他，詢問一下關(guān)于方主管請假的事情。

“好像叫葉琳，是一個女員工?！备敝鞴芟胂胝f道。對于葉琳，副主管最深刻的印象就是葉琳的脾氣并不是很好。雖然和她接觸并不是很多，但是經(jīng)常能看到葉琳在罵自己手下的人，說他們做事做的不好，甚至有時候還會動手。

他一開始也出面勸過幾次，結(jié)果發(fā)現(xiàn)事情并不是他想的那么簡單，等他一走，葉琳對做錯事的員工打罵的則是更嚴(yán)厲。副主管一開始還沒有意識到這件事情，直到有一次他又打算回深去拿什么文件的時候，這才發(fā)現(xiàn)葉琳和表面上答應(yīng)自己的做法完全相反。

因為當(dāng)時他答應(yīng)自己是不是非常爽快的說，之后一定不會再這樣了，結(jié)果他就一個轉(zhuǎn)身就發(fā)現(xiàn)葉琳又在罵那個員工，而且不光罵，甚至還上了手。

副主管也是這個時候第一次知道原來自己勸并沒有什么用，反而會讓葉琳的心情更不好，而打他們打的更狠。而且副主管之前也把這件事情告訴過給主管，但是主管一直都是睜一只眼閉一只眼，說是會找葉琳談話，其實根本就沒有談這件事情。

副主管本來還想著要把這件事情上報給上一級，但是主管那邊一直壓著他也沒有辦法。之后的副主管也認(rèn)了命，覺得自己還不如不摻和，不然那些員工的心里應(yīng)該更難受了。