大明一直存在三種選官制度，第一種就是科舉制度，一場一場的考上來，最后殺進三甲，被授予各種官職，第二種是薦舉制度。

洪武三年，大明進行第一次開科，后發(fā)現(xiàn)科舉考試選拔出來的人才，寫文章還可以，卻辦不了什么實事，到了洪武六年，朝廷直接下令暫停科舉制度，實行薦舉制，主要由地方官推薦人才給朝廷任用的制度。

但不是有人舉薦就能當(dāng)官的，還要進行考核，其考核的科目分為八個科目“聰明正直”、“賢良方正”、“孝悌力田”、“儒士”、“孝廉”、“秀才”、“人才”、“耆民”，滿足其中之一就可以授予官職，而且還沒有年齡限制。

劉三吾，韓宜可，王鈍，凌漢，方孝孺等人都是靠舉薦制度當(dāng)?shù)墓佟?

朝中那些老臣，重臣，沒有幾個是正兒八經(jīng)靠科舉考上來的，大部分都是被各地官員舉薦入仕的。

在這種制度下造成了很多庸才濫竽充數(shù)，朝廷發(fā)現(xiàn)弊端以后，改革了薦舉制度，重新分科，由“薦舉八科”改為“薦舉六科”。這六科分別為“經(jīng)明行修”、“工習(xí)文詞”、“通曉書義”、“人品俊秀”、“練達治理”、“有條理”。

其候選人被分為“上、中、下”三等，滿足六科者為上等（可以做官），三科以上者為中等（可以做官），三科以下者為下等（備選或不予選用）。

雖然“薦舉六科”比“薦舉八科”進步，提高了人才的質(zhì)量，但是其亦有弊端，選才的標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)地方官個人的喜好判斷。

因此，在洪武十五年恢復(fù)了停止長達十年的科舉制度，同時，并沒有廢除薦舉制，而是科舉，薦舉制度并存。

簡單的說，只要朝中那些內(nèi)閣重臣，左右御史，六部尚書，侍郎，各地方大員等人想舉薦你當(dāng)官，幾乎就是板上釘釘?shù)氖?，楊士奇沒參加過科舉，他是被地方學(xué)府直接保送進翰林院，包括哪些公侯勛貴想提拔哪個士兵，那也是往五軍都督府送句話的事。

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第三種就是國子監(jiān)的太學(xué)生，作為大明最高學(xué)府，國子監(jiān)的太學(xué)生，畢業(yè)后可以直接參加會試考中貢士之后，再參加由皇帝主持的殿試，被授予官職。

當(dāng)然，國子監(jiān)也不是誰想進就能進去的，里面的太學(xué)生主要分兩種，官生和民生，官生就是官宦，勛貴子弟，土司子弟，還有附屬國的學(xué)子，民生都是各地學(xué)府推薦上來的的優(yōu)秀學(xué)子，名額稀少，一個縣才有一個，而且還要經(jīng)過翰林院的考核才能進國子監(jiān)。

凡是在國子監(jiān)讀書的太學(xué)生，吃穿用度都有朝廷負責(zé)，每個月還有米面，肉食，寶鈔的補貼，按理說那些官員勛貴應(yīng)該都把家里的子弟送進去讀書，但現(xiàn)實情況恰恰相反，國子監(jiān)還是民生居多。

因為畢業(yè)前還要進行考核，考核不過的就不僅僅沒官做，或者被剔除國子監(jiān)這么簡單，而是要問罪的。

朝廷花錢培養(yǎng)你讀書，就是希望你學(xué)好文化，上報君王，下安百姓，結(jié)果你什么都沒學(xué)會，辜負了朝廷的希望，辜負了百姓的供養(yǎng)，朝廷一定饒不了你。

出身國子監(jiān)的官員也不少，大多是青中年，如鐵鉉，蹇義，夏原吉等人……

聽到解縉的話，楊榮卻是連連擺手，說道：“我楊子榮要想入仕，靠的是真本事，絕非裙帶關(guān)系……”

解縉笑了笑，沒有說話，一旁的楊士奇卻感到自己被打臉，出道：“怕是夏侍郎不愿舉薦你入仕吧，還是怕過不了翰林院那一關(guān)……”

楊榮頓時尷尬不已，擺手笑道：“楊兄莫要玩笑了……”

三楊之中，楊士奇最穩(wěn)重，楊榮擅謀，楊溥擅斷。

楊榮在三楊之中最年輕，但也是最會政治投機的一個人。

夏原吉確實賞識他，但他要開口讓夏原吉舉薦他入仕，只會換來一頓臭罵。

楊榮何等聰明，豈會不明白這些。

四人笑了笑，黃淮卻在此時說道：“解學(xué)士，剛才那個宋琮和你是同鄉(xiāng)，他既然能中會元，想必也是才華橫溢之人，殿試大考即便不是一甲，恐怕也會名列前茅，以后都是同殿為臣的同僚了，不如請他上來喝一杯！”

解縉喝的有些上頭了，立馬站了起來，說道：“本閣老現(xiàn)在就去請他，要是不給我這個面子，以后休想進內(nèi)閣！”

聽到本閣老三個字，楊士奇頓時冷笑一聲，劉三吾德高望重，位居內(nèi)閣首位，為文官之首，皇帝都尊他一聲劉先生，他都從來都自稱過閣老。

你解縉這話要是讓陛下聽見，一定賞你兩個大耳刮子，讓你長長記性。

楊士奇不喜歡惹事，他想勸勸解縉，可人已經(jīng)下樓了。